我们的城市放松了由家庭注册保险的保险限制

6月25日，市政政府信息办公室定期向“重大海元素招生的长期实施机制实施计划”进行了定期简报。 “实施计划”于6月3日发布，并从“出租，扩展，效率，奖励和便利”的五个方面进一步发布了保险股息。 “让它”是指对保险家庭注册的放松限制。显然，在城市外注册的员工年龄参加了我们城市的员工的医疗保险，因为个人在63岁以下的男性和58岁以下的妇女的年龄放松。新生儿可以直接参与带有医疗出生证明的城市医疗保险居民。 “扩展”是指访问渠道进行保险参与的融资。首先，员工对员工医疗保险的个人帐户的范围已从其子女的配偶，父母和直接亲戚扩大到CL兄弟姐妹，祖父母，祖父母，孙子等的亲戚。第二个是支持集体经济，以支付村民参加基本医疗保险。 “伟大”是指优化产妇安全福利。显然，参加产妇保险的男性雇员，失业的配偶可以根据法规享受产妇治疗，鼓励参与保险并促进友好社会的建设。 “奖励”是指为不断担保的人和人报销零的奖励机制。过去对还款不满意的人和继续参与保险的人将分别设立，而遭受严重疼痛保险的居民的收费线将在明年增加4,000元。 “便利性”是指通过数字加强来改善管理服务。创建“所有医疗保险”，实现EFF充分而准确地动员保险参与，优化数字应用程序，例如“新生儿”，“孕妇津贴的东西”，“ Yu Yu Yaoyigou”和“医疗保险钱包”，以促进员工确保服务以享受服务的服务，以享受医学上关闭和改善服务舒适的服务。根据新的重庆 - 尚QQUT的说法